Setembro, 25 2006
Segunda-feira

Fim do emprego para toda a vida
Acabar com as progressões automáticas em função da antiguidade; aproximar os regimes de horários, faltas e férias aos do sector privado; generalizar o contrato individual de trabalho e criar tectos máximos para os aumentos salariais, promoções e suplementos remuneratórios.

Se é que uma "crise" orçamental pode ter vantagens, esta é uma delas... justificar o que há anos já devia estar feito.
Eu cá por mim vou acender uma velinha.

 25 Setembro 2006 - 10:25   6 Comentário(s)   Technorati links   Linking posts

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emprego para a vida

vamos lá ver... todo o emprego é para a vida!
Qd uma pessoa está nos quadros da empresa o emprego é para a vida, excepto qd for despedida ou a empresa falir.
No estado é a mesma coisa :) excepto que é quase impossivel despedir e a 'empresa' nunca vai falir.

Afinal, é uma questão de perspectiva.
por vd a 25 Setembro 2006 - 12:15

Finalmente...

Cada vez mais gosto deste governo e do ministro das finanças :) Força nisso! Vamos lá acabar com reformas de 300 e tal contos e ADSE's e coisas que os outros trabalhores não têm. Depois já se pode aumentar os salários deste país miserável.
por Marco Rodrigues a 25 Setembro 2006 - 12:45

lá vai começar a lenga-lenga dos sindicatos...

como sempre, os sindicatos e os partidos da oposição vão declarar guerra a estas intenções do governo.
VD: o problema não é o ser ou não despedido, mas sim o facto de, na função pública, as pessoas subirem de escalão, e consequentemente, de ordenado, apenas por estarem lá e não pelo mérito, que é o que acontece nas empresas. Contra esses automatismos é que os sindicatos vão reclamar, pois muitos dos funcionários que fazem pouco ou nada possam continuar a receber mais e fazer o mesmo.

Quanto aos despedimentos, acho bem. Nenhuma empresa que queira ter lucros pode ter funcionários em stand-by. E a idéia do Estado é dar lucro. Se para isso for preciso despedir algumas "maçãs podres", força, apoio.

Um pouco fora de contexto, ou não, achei ridícula a idéia de um qualquer iluminado do BE propor que se aumentasse o período de descanso semanal de 2 para 3 dias. :) Como o português é muito produtivo (cada hora corresponde a 45 minutos efectivos de trabalho) acho muito bem. Descansar ainda mais :)
por José Carlos a 25 Setembro 2006 - 15:11

BTDs

Se o ministro quiser até lhe dou uma lista de quem acho que já devia ter ido para a rua aqui na FEUP...
por Filipe Carvalho a 25 Setembro 2006 - 19:41

BTDs

Filipe, achas que consegues fazer a lista em tempo útil? Não será mais facil fazer o contrário?
por Nuno Dantas a 26 Setembro 2006 - 13:42

A Estratégia do Calimero

Partido-se do pressuposto que a prograssão na carreira na Função Pública se faria sem o efeito "cartão" até que concordo que o mérito é o que devia valer, mas assim esta medida meramente cosmética só vai permitir que os não alinhados sejam lixados mais e mais e a progressão do carreirismo político, do compadrio e do amiguismo.

Para esta medida ter realmente algum efeito não deveriam ser criadas medidas como a recente que prevê a contratação privada e secreta (porque não públicada) de um conjunto enorme de cargos públicos.

"Vamos lá acabar com reformas de 300 e tal contos e ADSE's e coisas que os outros trabalhores não têm"

Pois. Sejamos todos miseráveis que assim é que é bom.
Em vez de se tentar que "todos" tenham melhores condições tiram-se as dos que as têm, não para dar algo mais aos outros mas porque é injusto.

Um artigo bem interessante e leve pode ser lido em http://alhosvedrosaopoder.blogspot.com/2006/09/estratgia-do-calimero.html

Disclaimer: Não sou de Esquerda e nem o blog mencionado é meu ;)
por Lopo a 3 Outubro 2006 - 15:49

Blogmaster

Tem 32 anos, é natural de Vila Nova de Famalicão mas mora no Porto desde que veio para a universidade... bem, morou. Agora já casado, está pela Maia. Anda pela internet há já uns 12 anos tendo trabalhado em vários projectos como foram o caso do Mail.pt ou no Sapo. Nos tempos livres vai tendo tempo para fazer umas brincadeiras, entre as quais o ITJobs o Lusocast o Hispanocast ou o Destakes
De resto já bloga há uns 7 anos apesar de ter perdido parte da "vida" numa mudança de hosting provider. Algumas restias ainda por aí andam... ah, e o email de contacto está no footer.
Btw... job offers are welcome!

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